Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783824479436
Sprache: Deutsch
Umfang: xviii, 333 S., 3 s/w Illustr., 333 S. 3 Abb.
Format (T/L/B): 1.8 x 21 x 14.7 cm
Einband: kartoniertes Buch
Beschreibung
InhaltsangabeDie Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für Unternehmen und Wirtschaftsprozess Theorie und Empirie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Eine Bestandsaufnahme Theorie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften Strategisches Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Ein Gestaltungsvorschlag
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Autorenportrait
InhaltsangabeDie Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für Unternehmen und Wirtschaftsprozess Theorie und Empirie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Eine Bestandsaufnahme Theorie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften Strategisches Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Ein Gestaltungsvorschlag
