Sean maestras, presidentas, cocineras, ministras o alcaldesas, sin importar en qué ámbito profesional se desenvuelven las mujeres, es de enorme importancia que los liderazgos que ellas ejerzan tengan como eje rector la conciencia de género y que escapen a los modelos patriarcales impuestos por los liderazgos masculinos. Así lo afirma la reconocida antropóloga feminista Marcela Lagarde y de los Ríos en este libro estimulante y combativo, surgido de algunos de los talleres que impartió y en el que los análisis político-filosóficos y coyunturales confluyen con una pedagogía puntual y cercana. Para la autora, son necesarias mujeres solidarias y autoafirmadas, capaces de tejer sororidad y avanzar con las otras en la construcción de agendas políticas que hoy resultan imprescindibles. "Este título sintetiza una serie de claves para abordar el tema de liderazgo de las mujeres desde nuestra perspectiva filosófica, la perspectiva feminista; una visión del mundo específica, una visión analítica, ética y política. Utilizo el concepto "entrañables" porque cuando hacemos política generalmente usamos un lenguaje masculinizado y no tenemos suficientes categorías propias para nombrar las cosas como queremos. Entonces, entrañables significa: con las entrañas, con el corazón, con lo que somos y lo que queremos ser." Marcela Lagarde y de los Ríos

Etnóloga por la Escuela Nacional de Antropología e Historia y doctora en antropología por la Universidad Nacional Autónoma de México, es una de las pensadoras feministas más reconocidas de México. Ha participado en la creación de diversas instituciones académicas y revistas de estudios iberoamericanos, y ha sido docente en numerosas universidades de México, Latinoamérica y España. Entre 2012 y 2014 fue integrante del Consejo Civil Asesor de ONU Mujeres. Es una prolífica autora de artículos especializados y para el público en general. Como diputada federal en la LIX Legislatura (2003-2006), creó y presidió la Comisión Especial de Feminicidio de la Cámara de Diputados, desde la que promovió la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como la tipificación del delito de feminicidio; también fue diputada en la Asamblea Constituyente de la Ciudad de México (2016-2017). Por su obra académica y su labor política ha merecido distinciones en México y el extranjero, como la Medalla al Mérito Universitario Belisario Domínguez de la UNAM (1988), el Reconocimiento Elvia Carrillo Puerto del Senado de la República (2014), el Premio Internacional Luisa de Medrano (2016), la Medalla Sor Juana Inés de la Cruz de la Cámara de Diputados (2021) y el doctorado honoris causa por la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona (2023).

Introducción Primera parte Género y liderazgo Los supuestos de la modernidad La ciudadanía de las mujeres El ámbito de la sociedad civil El ámbito gubernamental La lucha política La dimensión cultural El ámbito religioso Comunicación y mentalidades El desarrollo de la conciencia política La incorporación sin transformación Segunda parte Antropología de los liderazgos La filiación de género La genealogía de los movimientos La formación política El traspaso de la experiencia y la cultura Los hombres y la crítica ética El conocimiento como precondición de poderío Cambios de poder y masculinidad Perfil de las lideresas: el horizonte identitario Autoconocimiento, diferencia y semejanza de género Reconocer la expropiación genérica Compartir la contemporaneidad El sincretismo de género: "cautivas emancipadas" Enfrentar la escisión de género El poderío como alternativa La agenda política y la globalización La marca identitaria de ser pioneras Aprender de los modelos: las mujeres memorables La especificidad del liderazgo Una estética política nueva Fundar el liderazgo en la ética Dos lugares de la crítica posmoderna Los liderazgos entrañables: el horizonte de las rupturas Cooptación, enemistad y supremacismo La triple ruptura: heroísmo, martirio y omnipotencia Liderazgos no autoritarios y honestos Liderazgos con sentido de autocuidado y calidad de vida Liderazgos autónomos e independientes Ética personal y colectiva: deconstruir los viejos hábitos Eliminar la deshonra y el negativismo Desmontar el propio machismo y la misoginia Eliminar los prejuicios y el sectarismo Tercera parte Ética y política alternativa Las capacidades constructivas Aprender a representar los propios intereses y con liderazgos universales Adquirir capacidad argumentativa Adquirir capacidad de defensa propia Aprender a disentir Aprender a resistir, rebelarse y transgredir Desarrollar liderazgos justos y eficientes Desarrollar liderazgos incluyentes y convocantes Practicar una ética de convivencia Hacer pactos políticos y éticos en el movimiento Promover el mentorazgo Aprender a poner límites Distribuir con equidad recursos y poderes Liderazgos mínimos y habilidad de negociación Desarrollar capacidad política seductora, autonomía y pertenencia Reconocer la autoridad meritoria y autorizarnos Liderazgos autónomos e independientes Ética personal y colectiva: deconstruir los viejos hábitos Eliminar la deshonra y el negativismo Desmontar el propio machismo y la misoginia Eliminar los prejuicios y el sectarismo Tercera parte Ética y política alternativa Las capacidades constructivas Aprender a representar los propios intereses y con liderazgos universales Adquirir capacidad argumentativa Adquirir capacidad de defensa propia Aprender a disentir Aprender a resistir, rebelarse y transgredir Desarrollar liderazgos justos y eficientes Desarrollar liderazgos incluyentes y convocantes Practicar una ética de convivencia Hacer pactos políticos y éticos en el movimiento Promover el mentorazgo Aprender a poner límites Distribuir con equidad recursos y poderes Liderazgos mínimos y habilidad de negociación Desarrollar capacidad política seductora, autonomía y pertenencia Reconocer la autoridad meritoria y autorizarnos Compartir un prontuario ético