Beschreibung
Die Arbeitsfähigkeit kann sich in jedem Alter und in verschiedenen Lebensabschnitten verändern. Entscheidend ist, wie weit es gelingt, die Anforderungen der Arbeit den Möglichkeiten und Ressourcen der Menschen entsprechend zu gestalten. Es geht nicht nur um die Förderung von Stärken, sondern auch um die Bereitschaft, Schwächen anzuerkennen und alle Möglichkeiten der individuellen und betrieblichen Förderung der Arbeitsfähigkeit auszuschöpfen. Das finnische Arbeitsfähigkeitskonzept bietet für diese Anforderung eine gute Grundlage, und der Gang durch das 'Haus der Arbeitsfähigkeit' erleichtert das Verständnis und die Vermittlung dieser Forschungsergebnisse.
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Hersteller:
VSA: Verlag Hamburg GmbH
Harald Heck
harald.heck@vsa-verlag.de
St.Georgs Kirchhof 6
DE 20099 Hamburg
Autorenportrait
Die Herausgeberin: Marianne Giesert, Leiterin des Kompetenzzentrums Gesundheit und Arbeit beim DGB Bildungswerk e.V. und bei der IQ Consult gGmbH in Düsseldorf. Mit Beiträgen von: Melanie Ebener Heinrich Geißler, Juhani Ilmarinen, Irene Kloimüller, Joseph Kuhn, Jürgen Reusch, Jürgen Tempel u.a.
