Beschreibung
Wolfgang Hamm erläutert in diesem Buch anhand von Beispielen, wie Sie für Ihr Unternehmen eine packende Mission und Vision entwickeln können, die tatsächlich den Kern Ihres Unternehmens bilden und so die wesentliche Mitarbeiterausrichtung und Basis Ihres Erfolges sind.Er bringt dabei seine 30-jährige Erfahrung in sehr unterschiedlichen Führungspositionen ein: Aufbau und Leitung von Geschäftsbereichen, Strategieentwicklung und Businessplanung, Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen, Innovationsmanagement und Entwicklungsleitung, Projektleitung und Produktzertifizierungen, Personalführung und Teambuilding in den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik.
Autorenportrait
Wolfgang Hamm:Wolfgang Hamm ist Unternehmensberater und Führungskräftetrainer."Ich habe in den vielen Berufsjahrene gutes und genügend schlechtes Management gesehen und dessen Training erlebt, sodass ich weiß, was tatsächlich gebraucht wird."Bei seiner Arbeit greift er auf seine 30-jährige Erfahrung in sehrunterschiedlichen Führungspositionen zurück:- Aufbau und Leitung von Geschäftsbereichen,- Strategieentwicklung und Businessplanung,- Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen,- Innovationsmanagement und Entwicklungsleitung,- Projektleitung und Produktzertifizierungen,- Personalführung und Teambuildingin den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik."Es muss schon sehr nah an der täglichen Arbeit sein, damit es tatsächlich anwendbares Wissen und kompetente Führung wird, die dann aber das Potenzial hat, ganze Unternehmen zu verändern."Er ist davon überzeugt, dass- eine Führungskraft sowohl fachlich als auch methodisch führt.- Management einer der wichtigsten Berufe in unserer Gesellschaft ist, aber selten ausgebildet wird.- Effizienz und Effektivität durch richtiges Management in jedem Unternehmen deutlich gesteigert werden können.- Führungskräfte am besten rechtzeitig ausgebildet werden.- man nie auslernt und die Optimierung der Führungsqualifikation eine lebenslange Aufgabe ist.- gutes Management zusammenhängend gelehrt wird, damit ein einheitliches Führungsverständnis in der gesamten Organisation besteht.
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
