Beschreibung
Interviews sind aus der psychologischen Forschung und Diagnostik nicht wegzudenken. Ihre Anwendungsmöglichkeiten sind ungemein vielfältig und umfassen z.B. klinische, unternehmerische oder auch rein forschungsbezogene Kontexte. Das Buch bietet eine kompakte und verständliche Einführung in die Grundlagen psychologischer Interviews: Welche Arten und Einsatzgebiete von Interviews gibt es? Wie werden Interviews durchgeführt und ausgewertet? Auf welche Qualitätskriterien muss bei der Durchführung geachtet werden?
Produktsicherheitsverordnung
Hersteller:
Springer VS in Springer Science + Business Media
juergen.hartmann@springer.com
Abraham-Lincoln-Straße 46
DE 65189 Wiesbaden
Autorenportrait
Prof. Dr. Karl-Heinz Renner ist Leiter des Lehrgebiets Psychologische Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation an der FernUniversität in Hagen.
Inhalt
Was ist ein Interview? - Anwendungsgebiete von Interviews in der Psychologie - Zur Komplexität des Interviews - Planung und Durchführung von Interviews - Interviewertraining und Gesprächsführung - Gütekriterien bei Interviews - Auswertung von Interviews
Schlagzeile
Alle Basics zum Psychologischen Interview
