In diesem Buch erhalten Sie weitreichende Einblicke in die Managementgrundlagen der Personalberatungsbranche, von einem Personalberater mit über zehn Jahren Berufserfahrung im Executive-Search. Die hier zusammengefassten Ansätze haben hohe Relevanz für den langfristigen Erfolg einer Unternehmung, mit dem Fokus auf Suche und Auswahl von Kandidaten, und basieren auf langjähriger praktischer Erfahrung. Das Buch verfolgt einen praktischen Ansatz.

Als Personalberater mit langjähriger Berufserfahrung beschäftige ich mich seit Jahren mit unterschiedlichen Aspekten des Managements in der Personalberatungsbranche und das unter der Prämisse der Effizienz und Profitabilität der gesamten Unternehmung. Die laufende Beschäftigung mit diesen beiden Schwerpunkten bildet auch die Grundlage für mein langfristiges Bestehen in der Branche, und zwar über alle wirtschaftlichen Zyklen der letzten Jahre. Den Aspekt der Effizienz betrachte ich dabei stets unter dem Prisma des Klientenmehrwertes, denn nur dadurch lässt sich auch die Profitabilität der eigenen Unternehmung langfristig steigern. Nur durch die laufende Fokussierung auf den Klienten lassen sich positive Werte sowohl in den Phasen des wirtschaftlichen Abschwungs als auch Aufschwungs erzielen.