Recruiting, hiring and retaining great people are the most important skill sets any manager can acquire.
With talented and dedicated people, any business can succeed! Without great people, every business will fail. Yet many managers recruit only when they have a job opening, often settling for those who are only good enough. Yet hiring the right people is an ongoing process, not a one-time activity.
Did you know that 83% of workers are unhappy with their jobs and that 68% are actively looking for a new career opportunity?Great managers keep in contact frequently with qualified recruits and talk to candidates every 3 months. Poor managers wait until they have a need, and then hire the wrong people!
Unfortunately, many managers often hire those who are most like them instead of who are best suited for the open position.But great managers hire slow, fire fast."They interview effectively and check the candidates past performance before making an offer. How someone produced and behaved in the past is likely how they will produce and behave in the future.
In this book,How to Recruit and Hire and Retain Great People, you will learn:
The 3-month call script and how you can use it to source great people. How to use the
5 Step Bridge to find out each candidates needs and goals. The
11 key questions and how to weight them to objectively select the right person for the right job The
4 Step Training Approach that will help each candidate produce faster results. How the
Lets Assume Techniquewill help you retain great people longer.
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
